12月5日下午，农民日报社与河北冀联人力资源服务集团有限公司签署战略合作协议，双方将在保障进城农民工群体的利益、促进农民工用工诚信体系建设、县域经济的发展、国家税改政策的落地等方面展开深度合作。农民日报社副总编辑詹新华与冀联人力资源服务集团有限公司执行总裁王浩军分别代表双方在合作协议上签字。农民日报社社长唐园结、冀联人力资源服务集团有限公司董事长吴晓军等出席签约仪式。
作为党和政府指导“三农”工作的中央主流媒体、农民工群体的“代言人”，与河北冀联人力资源服务集团有限公司结成战略合作伙伴携手发展，是农民日报社服务“三农”工作，助推乡村振兴的探索和实践。2018年10月，冀联集团的“冀联人力资源管理系统”荣获第7届中国创新创业大赛互联网行业总决赛“优秀企业奖”，这是河北省唯一获得“优秀企业奖”的互联网项目，也是全国唯一获得“优秀企业奖”的人力资源服务项目。
据悉，“冀联人力资源管理系统”在深入研究国家社保、劳动、税务、财务等相关法律法规和政策的基础上，通过互联网信息技术在人力资源服务业的深度融合应用，对传统人力资源服务业的管理、产品、业态和发展模式进行全方位改造提升，再造重组人力资源行业的服务流程，使企业与员工的用工关系“公开、透明、可追溯”，促进了人力资源与实体经济的协同发展。在社会保险费交由税务部门统一征收后，“冀联人力资源管理系统”的服务空间更为广阔，可以有效地解决企业用工过程中的用工形式不明确、参保人数和发工资人数不相符、企业职工工资与参保工资不一致、用工成本上升等问题，更好地落实国家深改政策，让企业更加充分享受深改政策红利。
今后，农民日报社将依托冀联集团“冀联人力资源管理系统”更好地统筹人才、汇聚资源，与冀联集团共同服务涉农的政府部门、企业和个人，通过合作来探索互利双赢合作方式。
