为加强基层社会救助经办服务能力，更好的落实各项救助政策，经石家庄市新华区政府批准，石家庄市新华区民政局委托河北利至人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、适用、择优的选拔原则，实行公开招聘，坚持德才兼备、以德为先的选拔标准，在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘岗位、人数及要求
1.招聘岗位：街道办事处社会救助工作岗位。
2.招聘人数：35人，男女不限。
3.岗位职责：从事城市最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助等服务工作，开展对服务对象进行排查、家计调查、业务培训、政策宣传、绩效评定、信息系统操作、规划设计、数据统计分析等事务性工作。
4.岗位要求：爱岗敬业、扎根基层服务、吃苦耐劳、遵纪守法、能完成组织交办的各项工作。
三、招聘条件
报考人员应符合以下基本条件：
1.遵守宪法和法律；
2.品行端正、勤奋敬业、具有良好的政治素质和职业道德；
3.原则上具有石家庄市户籍，年龄18周岁以上（2001年12月31日前出生），43周岁以下（1976年12月31日以后出生）；
4.原则上应具有国家承认的全日制大专及以上学历（学信网可查），本科学历（学信网可查）优先，熟练掌握Office等应用办公软件和信息系统操作以及数据统计分析等；
5.身体健康、无不良嗜好、无犯罪或不良信用记录。
四、招聘方式
拟采用笔试+面试方式进行人员招聘。
如此次公开招聘实际人数未达到招聘计划人数，或招聘人员到岗后因各种原因出现人员流失，为不影响社会救助工作正常开展并减少招聘环节及费用，空缺岗位将由河北利至人力资源服务有限公司按照公开招聘要求，随时自行招聘，办理聘用手续后到岗试用。
五、用工方式和人员管理、薪酬待遇
1.用工方式：招聘人员实行劳务派遣制，聘用人员与河北利至人力资源服务有限公司签订劳动合同。
2.人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守该单位的各项规章制度，工作时间按照用工单位规定执行。
3.薪酬待遇：社会救助经办专职人员工资薪酬执行石家庄市市区最低工资标准，河北利至人力资源服务有限公司依法为其缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，其中个人缴纳部分由本人承担，由河北利至人力资源服务有限公司从个人应发工资中扣除。
六、招聘程序
（一）发布公告
2019年12月27日至2020年01月06日通过冀联集团官网（http://www.jilianjituan.com/）向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2019年12月27日至2020年01月06日（工作日上午8:30—11：30，下午13:30—17:30）。
3.报名地址：河北利至人力资源服务有限公司（石家庄市新华区和平西路486号河北冀联人力资源集团2楼）。
4.报名资料
★填写《岗位申请表》（见文章底部）
★身份证复印件2份
★户口本主页及本人页复印件2份
★毕业证原件及复印件或学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》2份，必须含二维码
★近期、正面、免冠、小二寸白底证件照2张（规格：358*441）及其电子版。
5.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在现场领取准考证时缴纳考试服务费100元，缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
资格审查标准：根据考生填报的信息，对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄、职业状态、家庭情况等信息进行审核。
《考生准考证》采取报名审核后现场发放形式，考生无需打印。准考证领取时间：2019年1月8日-10日上午10:00-11:30，下午14：00-15:30，领取地点：河北进出口大厦2楼。
6.报名咨询电话：0311-87833593、0311-87812676
（三）笔试
1.考试内容
笔试采取闭卷方式进行,内容为时事政治、公共基础知识、行政职业能力测试等内容(不指定复习材料)。考试时限为90分钟，满分为100分。
2.笔试时间
拟定为2020年1月11日上午9:00-10:30。最终时间、地点以《笔试准考证》注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证或临时身份证原件。
3.成绩查询
考生可于笔试结束当日内登录冀联集团官网查询笔试成绩及进入面试人选名单。
4.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘人员计划数的1：2比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
5.2020年01月11日电话通知进入面试环节的考生进行面试。
（四）面试
1.面试时间：2020年01月13日上午9:00-12:00。
2.面试地点：河北进出口大厦2楼（以具体通知为准）。
3.面试方式：面试采取半结构化方式进行，满分100分，面试成绩权重占总成绩的40%。
4.面试内容：主要测试应聘人员的仪容仪表、言行举止、语言表达能力、应变能力与综合分析能力等。
5.成绩查询：面试成绩于全部面试结束次日在集团官网进行公示。
（五）总成绩计算总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）总成绩及进入体检人员公示根据总成绩排名，按照考生总成绩由高分到低分依照招聘计划人员数1:1比例确定体检人员名单，并于2020年01月14日，在冀联集团官网进行公示。
（七）体检、资格复查体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。体检合格的，并对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将被取消拟录用人选资格，并从报考考生中按照总成绩由高分到低分依次递补。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：学历(学位)较高者，退役军人，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
（八）拟录用人员公示对笔试、面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选，在冀联集团官网进行长期公示。河北利至人力资源服务有限公司与拟录用人员签订两年以上的劳动合同，以劳务派遣制派到石家庄市新华区民政局，由石家庄市新华区民政局安排具体工作。对公示反映有问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
（九）签订劳动合同在2020年01月21日，由河北利至人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。
（十）上岗时间：2020年2月1日。
七、其他有关事项
1.本次招聘各个环节均由河北利至人力资源服务有限公司组织实施。
2.未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、缴费、参加笔试、+面试、体检、资格复查、报到的应聘人员，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，并依据有关规定追究其相关责任。
4.请在《岗位申请表》上填写本人常用联系方式，同时确保招录期间手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试的，责任自负。
5.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
6.本公司对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
7.各位考生请及时关注制定公示网站，如遇考务计划调整或变更，将通过网站及时发布。
8.如遇异常问题，请拨打电话：0311-87833593，0311-87061896,0311-966888,0311-87812911。
9.此公告由河北利至人力资源服务有限公司负责解释。
石家庄市新华区民政局
2019年12月27日
