发展策略

以“冀联用工管理系统”为核心，紧紧把握政策机遇，为农民工提供 360°就业服务。把握全球化发展规律，在“一带一路”沿线国家实践“冀联用工管理系统”；精准服务京津冀一体化国家战略，实践实体经济与人力资源协同发展的理念；在全国建立 1000 个县域工作站；通过持续增加员工数量和提高人均贡献率，支撑系统建设；实现人力资源服务行业的融合发展；通过互联网、云计算、大数据、ERP 管理等技术的开发与应用，将具有核心竞争力和业务互补的机构联合起来，打造成为数字化、集成化的人力资源服务产业航母。

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