2019年2月12日， 石家庄市新华区人力资源和社会保障局局长李军、新华区发展和改革局局长焦志信、新华区商务局局长段彦民以及新华区商务局招商科科长陈扬莅临冀联集团开展调研座谈，集团董事长吴晓军对各位领导莅临冀联集团表示热烈的欢迎。
座谈开始，董事长吴晓军详细介绍了人力资源服务业的现状以及冀联人力资源管理系统的应用情况。“冀联人力资源管理系统”提出的技能与任务配置的调度方法，使企业和员工的用工关系“公开透明可追溯”。劳动群体分层调度管理、劳动数据透明可留痕功能，能够有效帮助用工企业尽快实现厘清劳动关系、理顺劳资关系，加快企业人力资源管理模式变革，使企业实现精细化管理。“冀联人力资源管理系统”目前是具有全国领先水平的人力资源服务共享平台，并荣获第七届中国创新创业大赛互联网行业总决赛 “优秀企业奖”，是河北省唯一获得“优秀企业奖”的互联网项目，也是全国人力资源行业唯一获奖项目，已在实体经济中广泛应用。
会议期间，段彦民局长对冀联集团与德国下萨克森州管理学院合作进行了深入的探讨和交流；李军局长表示：冀联集团能够充分利用自身技术优势，稳抓稳打地做好眼前工作，同时结合形势发展，紧贴实际地把控好自身发展步伐与节奏，迅速抓住政策红利，发展迅速，势头良好；焦志信局长对“冀联人力资源管理系统”高度赞扬，表示冀联集团能够站在国家经济高质量发展和国家战略发展大局上，深入学习十九大报告精神，扎实加强自身文化、技术力量的建设，具有很强的家国情怀，很强的使命意识、责任意识和担当意识。殷切期望冀联集团能够在2019年大有作为！
