冀联集团劳动人事争议调解中心被授予“2022年度省级劳动人事争议金牌调解组织”荣誉称号

近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省总工会、河北省工商业联合会、河北省企业家协会、河北省企业联合会五部门联合发布《关于金牌劳动人事争议调解组织、调解员和仲裁员选树活动的通报》（冀人社字〔2023〕10 号），冀联集团劳动人事争议调解中心被授予“省级劳动人事争议金牌调解组织”荣誉称号。

冀联集团劳动人事争议调解中心在党委政府及各级劳动争议调解组织的领导和支持下，坚持党建引领，遵循劳动争议调解处理“三为主”的原则，充分发挥劳动争议调解职能作用，不断探索新形势下劳动争议调解工作的新规律、新路子，积极构建劳动关系和谐企业，及时化解各类矛盾，维护职工的合法权益，为构建“劳动关系和谐企业”，促进区域和谐发展发挥了积极作用。

2023年，冀联集团劳动人事争议调解中心将继续秉承“两头摆平就是水平，双方满意就是能力”的冀联经验，主动作为，牢牢把握新形势下调解工作的新趋势、新特点，积极开拓调解工作思路，探索线上调解新方式，更好地服务企业和劳动者，为构建和谐劳动关系贡献冀联力量。

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