近日，河北冀联人力资源服务集团有限公司申报的“一种基于深度学习的劳动合同确定的方法和系统”成功获得国家发明专利授权。（专利号:ZL202110007445.2）
本次发明专利主要涉及信息技术领域，通过区块链、大数据分析技术，获取并解析劳动者的劳动者画像；将所述劳动者画像输入劳动合同要素模型，生成劳动合同要素，并得到对应的劳动规则；将所述劳动合同要素和劳动规则输入劳动合同段落模型，得到对应的劳动合同段落；将所述劳动合同段落输入合同生成模型，最终得到劳动合同，形成能够准确匹配劳动者的身份、法律法规、合同类型三者关系，自动确定劳动合同的方法，从而解决在线合同签订两大难题。
当前，劳动者保护的法律法规不断增多、市场经济竞争不断加剧，招商引资优惠政策也不断增多，且具有差异化特性，传统在线合同生成模块难以解决上述现实需求。同时，由于政策信息变化和劳动者情况的复杂性，造成劳动合同不能及时在线生成的问题。该项专利有效地解决了上述问题,对推动人力资源行业劳动合同管理规范化、差异化、数字化具有积极意义。
冀联集团一直秉持创新的精神，持续探索劳动关系和劳动力结构优化解决方案，运用区块链、大数据等新技术，为企业用工的制度合法化、流程标准化、管理数字化、表单证据化提供支撑，践行企业用工管理新模式。
未来，冀联集团将持续加大对科研技术的投入，在自主创新的道路上砥砺前行，勇往直前。同时，冀联集团不断加强知识产权的保护，打造冀联人力资源管理技术的核心竞争力，为推动行业技术进步、助力行业高质量发展贡献冀联力量。
